今年特岗招聘10万,河南占1万网友说年年招却留不住,怎么看 160
作者:delxiajun   时间:2020-08-12 14:28:39 浏览(569)
河南招1.1万特岗教师,网友和教师在评论区互怼,你支持谁?2020年特岗教师的招聘计划出来了,河南又受到了特殊照顾,全国一共招10.5万特岗就给了河南1.1万个名额。但是河南的教师却不卖账,直接指出大量招特岗教师背后存在的问题。1河南教师特别是农村教师的情况不容乐观。河南作为一个农业大省,经济发展比较靠后,工资水平也一直上不去。有人直言,我爆料的两千多元的教师工资是在说谎,而事实上这是河南教师的普遍工资情况。河南农村教师群体普遍面临着两千多养家、养孩子、还房贷、还车贷的问题。
河南招1.1万特岗教师,网友和教师在评论区互怼,你支持谁?
热闹是网友的,教师什么也没有!
网友为河南招1.1万特岗吵翻了天。
2020年特岗教师的招聘计划出来了,河南又受到了特殊照顾,全国一共招10.5万特岗就给了河南1.1万个名额。
但是河南的教师却不卖账,直接指出大量招特岗教师背后存在的问题
“河南年年都是招聘大量的特岗教师,为什么就不反思一下怎么就留不住人呢?
前年回淅川老家考特岗教师,跟高中同学联系问她有关考试事项,同学很认真地告诉我要不你考河南其他地方,要不你去外地,就是别考这,工资太低了,一个月不到3000,而淅川的房价现在也有6000了吧。
这两年因为不想考教师已经成了家里的公敌了,考上还不是一样过得很苦逼,那干嘛要浪费那个时间和精力!
”这位朋友毫无例外又受到其他非教师网友的怒怼。
那么情况究竟是怎么样呢?

1河南教师特别是农村教师的情况不容乐观
河南作为一个农业大省,经济发展比较靠后,工资水平也一直上不去。
在之前我发表了一篇文章,提到教师的工资问题现实的无奈,当大家申请2019年退税时,教师成沉默的群体!

有人直言,我爆料的两千多元的教师工资是在说谎,而事实上这是河南教师的普遍工资情况。
我所在的地区是河南南阳,也就就是那个拿了一堆荣誉,最终辞职的教师金小贝所在的地区
在我们这一辈人父母的眼中,教师就是一个稳定的铁饭碗。
但事实上物价、房价的快速飞涨,教师工资却在一次次喊口号,一次次涨速缓慢。
整个教师群体都普遍,有着比较大的心理压力
河南农村教师群体普遍面临着两千多养家、养孩子、还房贷、还车贷的问题。
绝不像一些网友口中所说工资达到五六千,生活每日工作轻轻松松的状态
事实上农村教师条件艰苦,导致教师的流动性很大,而流失的教师空出的岗位需要其他教师代管,导致其余教师的工作强度进一步加大,从而形成恶性循环,导致农村学校很难留住人
因此我所在的地区采取了三个策略。
第一降低应聘要求,专科就可以考特岗;
第二、考特岗不需要教师资格证,考过以后满一年相关机构发放。
第三,尽量把教师分在其老家所在地。
通过这几个方法使得情况略有改善。
但是工资长期稳定在2000~3000左右的工资,晋级无望的职称,真的是相当煎熬人
2不要再拿假期说事。
一提到教师,很多人都反复提教师只工作半年。
在这里我再重申一次我的回答:首先法定节假日不在探讨的范围内,值得探讨的只有寒暑假。
教师两个假期加起来一共有90天左右,网友认为教师不干活白拿工资,要求取消寒暑假工资
在这里我想说我双手赞同取消寒暑假工资,但教师假期没了工资,那做其他工作赚钱养家没问题吧。
教师兼职过程中发现更适合自己的工作,开学以后辞职没问题吧,学生因此需要适应新老师没问题吧?
但造成影响谁承担?
我想对一些人说,不要以为国家是傻子,寒暑假给教师发基本工资,背后的考虑从来就是为了稳定教师队伍。
有些人根本就没有深入的考虑这个问题,也从来没有替教师考虑过这个问题就乱说。
更何况寒暑假的时候。
相关部门总是喜欢安排培训,时间常常定在假期过一半的时候,开展继续教育、国培各种培训
佩弦教育语:。
我最不能理解的就是在没有提高待遇和相关福利的情况下,让拿2000多元的工资的教师进行竞聘上岗和县管校聘,是谁给他们的自信这样折腾?
或者他们认为基层领D品德足够胜任作为裁1决者?
实际上这个政策加速了很多优秀的教师转到私立学校,江西辞职那批教师有很多进入私立学校。
因为教师职业已经失去了他最重要的优势,那就是编制的保障性。
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