做辅警有前途发展吗 想成为正式民警需要怎么做 183
作者:袁作敏   时间:2020-08-19 16:45:04 浏览(704)
辅警的前途从2020年开始就初露端倪,我们看2020年3月1号生效的“财政部102号令”第十条,不得纳入向社会购买服务范围包括:。购买主体的人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项。明确点说,这条规定的含义是,不得再以劳务派遣的方式向社会购买编外人员,那也就是说,今后辅警的发展,至少会采取与用人单位直签合同的方式产生劳动关系。那么从2020年开始,辅警劳务派遣就会慢慢成为历史,派遣公司绕过用人单位去XXX的事情将不复存在。另外一个原因是,如果辅警转正,那么学术型人才和技能型人才采用同一套编制序列,不利于工作开展。
辅警的前途从2020年开始就初露端倪,我们看2020年3月1号生效的“财政部102号令”第十条,不得纳入向社会购买服务范围包括:。
……购买主体的人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项
就是这短短几行字,你知道有多少人盼累了,盼老了,才盼到这几行字?

明确点说,这条规定的含义是,不得再以劳务派遣的方式向社会购买编外人员,那也就是说,今后辅警的发展,至少会采取与用人单位直签合同的方式产生劳动关系。
这就意味着,从2020年开始,所有的辅警们都会慢慢有自己的工作证(牌),有自己的职级,甚至还会产生一定的职务岗位,年薪月薪待遇也会明显比过去高
辅警去劳务派遣化的重要意义。
那么从2020年开始,辅警劳务派遣就会慢慢成为历史,派遣公司绕过用人单位去XXX的事情将不复存在
这意味着今后辅警的招聘,不再像十年前那样由派遣公司来招聘,而是通过用人单位向社会公开招聘,采取统一的考试,体能测试,面试,政审,岗前培训,全部通过合格后才能够正式上岗。
同时,辅警将会接触比过去更加接近核心的工作,比如这一次的疫情防控就是
总之,将辅警去派遣化,是辅警向正规化与专业化发展的最重要一关,同时,坚决消除劳务派遣这种用工形式在辅警队伍当中的不利影响,才能够真正的打开一条辅警职业发展的新空间,才能够促使这一个行业朝着良性发展,契合时代的脉搏
未来30年的展望。
如果非要谈将来的展望,其实我们知道,很多的法律或者规定的出台都改变了很多人的命运,包括1979年高考,1993年的《公务员暂行条例》到2006年的新《公务员法》……。
那么,这一次财政部102号令来从一个侧面帮助辅警全面脱离劳务派遣,也可以说对这个行业的前途和发展来的意义十分重大
当然,有的人也是很心急,辅警才刚刚有脱离劳务派遣的趋势,就有人问辅警能不能当上公务员
很多人忘了1993年公务员暂行条例到2006年新公务员法的生效意味着什么,这实际上是2006年“新”公务员法把从1993~2006年这13年间还不能被称之为公务员的群体定性为公务员,也就是扩大了公务员的范围,使得一部分没有公务员待遇的人自从2006年以后拥有了公务员待遇
那么,有没有可能辅警会遇到这样的好事呢?

目前来说不可能,因为辅警虽说是个新兴职业,大概是从上个世纪90年代初起步,但毕竟其通过近20多年的发展,基数已经相当大,加上各地财政发展不均衡,不充分,如果辅警全体转正,财力方面将无法支撑
另外一个原因是,如果辅警转正,那么学术型人才和技能型人才采用同一套编制序列,不利于工作开展。
这个道理就像中科院有中科院序列,工程院有工程院序列那样。
标签热词
相关专题

备案/许可证编号:公考问答库

Copyright ©公考问答库,公务员考试十万个为什么