事业单位工勤编能有干部身份吗 813
作者:王慧峰   时间:2020-08-15 18:02:23 浏览(694)
答案是:2009年,事业单位进行人事劳动管理制度改革后,早已打破身份管理,全体工作人员由“身份管理”向“岗位管理”转变,事业单位全体工作人员实行“全员劳动合同聘用制”,人事管理推行“岗位管理”制度,原来的“干部身份”消亡,事业单位全体工作人员,分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位员工。无论管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位员工,已经没有什么“干部身份”之说了!向你介绍一下干部身份的前世今生,历史演变过程。
问题是:事业单位工勤编,能有干部身份吗?

答案是:2009年,事业单位进行人事劳动管理制度改革后,早已打破身份管理,全体工作人员由“身份管理”向“岗位管理”转变,事业单位全体工作人员实行“全员劳动合同聘用制”,人事管理推行“岗位管理”制度,原来的“干部身份”消亡,事业单位全体工作人员,分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位员工
无论管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位员工,已经没有什么“干部身份”之说了!

向你介绍一下干部身份的前世今生,历史演变过程
一、干部身份。
新中国成立以来,党政机关工作人员,国有企事业单位、政企合一的人民公社中的党政管理、专业技术工作人员,大中专院校毕业生国家包分配为干部、以及军队中的军官,延续几十年的干部身份,早已成为历史,不复存在!

可以这样说吧,过去的干部身份,现在演变成:。
党政机关称为国家公务员;

企事业单位称为管理岗位、专业技术岗位员工
二、干部身份灭失及演变过程。
(一)1993年10月1日,《国家公务员暂行条例》实施后,国家政府机关工作人员,干部身份废除,称为国家公务员;

2006年1月1日,《中华人民共和国公务员法》实施后,党政机关工作人员,干部身份废止,称为国家公务员
党政机关干部身份退出历史舞台

(二)1992年,企业推行全员劳动合同制管理后,企业劳动人事管理制度由“身份管理”向“岗位管理”转变。
干部、工人身份不再存在,代之而来视同干部身份的是管理岗位、技术岗位员工,工人身份转为工人岗位员工
2009年,事业单位进行人事管理制度改革,全体工作人员实行“全员劳动合同聘用制”,人事管理也完成“身份管理”向“岗位管理”的转变,人事管理推行“岗位管理”制度,干部身份转为管理岗位、专业技术岗位员工,工人身份转为工勤岗位员工
同时,企事业单位员工实行转岗工作制度,员工可以在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之间转岗工作,转岗到什么岗位,既为什么岗位员工

事业单位工勤岗位员工,转岗到管理岗位工作,既为管理事业员工;
转岗到专业技术岗位工作,既为专业技术岗位员工,不存在干部身份之说
三、至此,新中国成立以后延续几十年的党政机关、企事业单位干部身份全部成为历史,不复存在
但是,人们仍习惯称呼党政机关国家公务员、企事业单位管理岗位、专业技术岗位员工为已经不存在的“干部”,“习惯成自然”而使然而已!

仅供参考。
相关专题

备案/许可证编号:公考问答库

Copyright ©公考问答库,公务员考试十万个为什么