国企科级干部能到政府任职吗 有什么注意事项 262
作者:李林凤   时间:2020-08-19 19:12:23 浏览(51)
对于有6年公考经历的我来说,对这个问题也做过研究。部委一般指中央直属机关。隶属于国务院领导,地方岗位较少。大多在北京工作。想进去的难度可想而知。其次,一般遴选尤其是进入部委,要有最低五年基层公务员工作经历,招聘的人数大多全国只有几十个,中国这么大,这么多人才报考,自己想想录取比例吧!
对于有6年公考经历的我来说,对这个问题也做过研究
部委一般指中央直属机关。
隶属于国务院领导,地方岗位较少。
大多在北京工作。
想进去的难度可想而知
就目前公开的招录方式有三种:。
第一,名校应届毕业生内部直招。
现在国家逐步实行“专人专岗”制度,一些特殊行业比如警察,律师,教师等都要求从专业大学里选择毕业生,如果你是中国人民公安大学毕业生,学校里会有专门的招录考试,有机会被直接录取进入公安部工作,当然,首先你必须考上中国人民公安大,其次,还要在同批毕业生中考试成绩,日常表现都出类拔萃才有可能
第二,国考。
其他人想进入部委工作,国考是最主要的渠道。
目前而言,也只有国家公务员考试才走部委的岗位对外招聘,省考只针对各省份公务员岗位招聘,最多也就是厅局级部门
就最近几年国考部委岗位而言,应届毕业生同样更占优势,法学,工商管理等岗位招聘人数较多,同时,如果你是某些冷门专业,比如小语种,岗位竞争会相对较小
国考难度不言而喻,部委岗位更是难上加难,别无其他,衙门越大位置越高。
不仅笔试分数更高,部委一般都是结构化面试,5:1的比例进面,你以为第一名进面就稳了?
其实才刚刚开始。
面试的灵活性和难度系数都是非常高的
第三,遴选。
遴选只是针对已经在职的公务员而言,非公务员身份无法报考
遴选的难度有多大呢?

首先,你得获得原单位同意,只有单位的推荐你才有报名资格,先想想原单位领导会如何想你
其次,一般遴选尤其是进入部委,要有最低五年基层公务员工作经历,招聘的人数大多全国只有几十个,中国这么大,这么多人才报考,自己想想录取比例吧!

最后,遴选同样采取先笔试后面试的结构。
就算你笔试第一,进面之后,遴选面试的公开透明度就远远不及公务员面试了,其中的不确定性不用赘述,只能自求多福了
最后我想说,应届毕业生其实不必专注于进去中央部委,在基层多锻炼几年,才能真正成长业务技能,就算一下子进去中央部委,你也很可能由于能力不足,基层工作经验不足等陷入发展瓶颈,不利于日后长远发展。
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