公益性岗位面试些什么问题 792
作者:王丽   时间:2020-08-20 08:19:34 浏览(948)
近几年面试过程当中对于观点类题型,发生了一些改变。此类题型,其实质上是综合分析时政类的题目,按照正常的答题思路,进行答题即可 ,即便是在题干当中,且表示否定态度,只需在论证过程当中,适当加入即可。来说一些警示育人的道理。结合实际谈看法。此类题目多为单观点,需思考过程当中找出作者的强调重点,多数以转折后的内容为参考要点。中公教育专家认为,观点类题目变化多样,多与其他题型结合一起考察,切记在答题过程当中,审清题干,抓住重点 ,才是高分之举。
近几年面试过程当中对于观点类题型,发生了一些改变。
整体分为三类:。
第一类:以时政类的问题为背景,加入部分网友的观点,以观点类时候的形式出现迷惑考生,比如有人支持,有人反对。
对此怎么看?

此类题型,其实质上是综合分析时政类的题目,按照正常的答题思路,进行答题即可 ,即便是在题干当中,且表示否定态度,只需在论证过程当中,适当加入即可
第二类:以有人说,有人说的形式。
来说一些警示育人的道理。
出现的观点,要么两者都正确,要么两者皆有不足之处。
结合实际谈看法
这类题目在面试考试过程当中经常出现,一时间让考生摸不到头脑。
其实既然是警示育人的道理。
不妨借鉴哲理故事的答题思路。
在表述过程当中,寻找两个观点的共同点,围绕共同点来进行论证,并辅助事例说明,联系实际详细阐述具体做法即可。
亦或可就双观点分别论证其道理之处,结合当今实际谈谈具体做法如何践行。
两种思路,皆为高分选项
第三类:以某人发言的内容为题目,但是在题目当中存在很明显的前后转折,对此,谈看法
此类题目多为单观点,需思考过程当中找出作者的强调重点,多数以转折后的内容为参考要点。
借鉴哲理故事类型题答题思路进行作答即可
中公教育专家认为,观点类题目变化多样,多与其他题型结合一起考察,切记在答题过程当中,审清题干,抓住重点 ,才是高分之举
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文/南通中公教育
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