事业单位分类改革后,工勤人员能参公吗 为什么 177
作者:张东波   时间:2020-08-15 17:12:32 浏览(194)
按照改革的趋势,原有的参公的单位都正在取消参公,不会再新增参公单位和人员。按照事业单位分类改革方案,完全、主要、部分承担行政职能的事业单位都要将行政职能剥离,划归行政机构,并且今后不再保留和设置行政类事业单位。着力解决“事业局”的问题,事业单位要回归公益属性。在行政职能移交过程中,考虑到行政执法的特殊性,事业单位唯一保留了行政执法职能。这次改革明确消除行政类事业单位,行政职能移交后,原有参公单位便失去了参公依据。综上,改革后工勤人员是无法参公的。
按照改革的趋势,原有的参公的单位都正在取消参公,不会再新增参公单位和人员。
原因如下:。
1、行政职能从事业单位剥离。
按照事业单位分类改革方案,完全、主要、部分承担行政职能的事业单位都要将行政职能剥离,划归行政机构,并且今后不再保留和设置行政类事业单位。
着力解决“事业局”的问题,事业单位要回归公益属性。
在行政职能移交过程中,考虑到行政执法的特殊性,事业单位唯一保留了行政执法职能
2、事业单位失去了参公依据。
原有参公的事业单位,多承担的有行政职能,比如行政执法,事业单位严格来说是没有行政执法权的,但主管行政单位受机构限额和人手不足的限制,往往委托下属事业单位代为行政执法。
为了便于管理这些承担行政职能的事业单位,于是有了参公这一说法。
这次改革明确消除行政类事业单位,行政职能移交后,原有参公单位便失去了参公依据
3、工勤岗下步将逐步取消。
之前我曾在一个回答中专门说到这个问题,由于岗位职责弱化等原因,今后行政事业单位后勤服务等工勤岗的职责将实行社会化、市场化,能够通过购买社会服务提供的原则不再设置相应的岗位。
在人员安置上,采取新人新办法、老人老办法,老人随着自然减员逐步取消工勤编,新人可以采取转岗方式安置
这次改革后,原有参公人员可以继续保留身份和待遇,但不会再新增参公人员。
综上,改革后工勤人员是无法参公的。
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