事业单位考试难吗 622
作者:请叫我张阿蕾   时间:2020-08-09 09:20:19 浏览(335)
事业单位相比于公务员考试来说,主要是考察基本常识,很多都是学生时代学过的知识,知识涉及的范围比较广,但是难度低。事业单位的考试划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%。《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,以招聘公告上说明为准。
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事业单位相比于公务员考试来说,主要是考察基本常识,很多都是学生时代学过的知识,知识涉及的范围比较广,但是难度低。
事业单位考试主要考公共基础,也就是政治、历史、地理、常识等等的,理科类的题目偏少,数学属于初中生级别的题目,不会很难
事业单位的考试划分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗位是指负担领导职责或管理任务的工作岗位。
专业技术岗是指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。
工勤技能岗是指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位
由于地方不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。
综合全国事业单位的招考情况,笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类,专业科目考试内容涉及则比较广泛。
卫生系统常见考试科目为卫生基础知识、医学基础知识、护理基础知识等;
教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
下面就根据不同的招录系统来介绍相应的考试科目
市教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门招聘笔试科目设置为:《公共基础知识》和《职业能力测验》。
采用封闭笔试,满分100分,考试时间一般为120分钟。
面试和笔试的比例,笔试占60%,面试占40%(有省市的事业单位笔试面试的比例为50%对50%)。
笔试内容:政治、时事、法律、职业道道德等公共基础知识和职业能力,题型有客观题和主观题,很多单位只设客观题。
《公共基础知识》,主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力,包括政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面。
试题分为客观性试题和主观性试题。
客观性试题包括选择题、判断题等;
主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等,主要考察综合分析和文字表达能力。
《职业能力测验》,职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,通过客观化纸笔测验方式进行。
试题包括数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析3、医院、高校卫生单位招聘 《岗位必备专业知识》,根据不同的岗位,考试内容不一样,一般由考试招聘单位进行自主命题,不设定具体的考试大纲和考试教材。
《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,但是也有不同,依据考试招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。
《医学专业知识》,专业不同,专业知识不同,比如说基础护理,内外科护理,药理学等。
《综合基础知识》,综合性,大范围的医药卫生常规知识。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,以招聘公告上说明为准。
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