你知道全额事业编、差额事业编以及公益岗位的差别吗 413
作者:魏喆敏   时间:2020-08-15 15:48:29 浏览(984)
全额事业编、差额事业编,属于事业编制四种类型之中的两个类型。公益岗,属于人力资源和社会保障部门管理的过渡性的临时就业职位;公益岗是属于就业安置的权宜之计,是临时工性质,虽然没有编制,但是由地方财政供养。经费及人员工资、福利待遇财政全额供养,执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会保险规定,几与公务员无差别;编制管理相当严格。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。各级事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
全额事业编、差额事业编,属于事业编制四种类型之中的两个类型
公益岗,属于人力资源和社会保障部门管理的过渡性的临时就业职位;
公益岗是属于就业安置的权宜之计,是临时工性质,虽然没有编制,但是由地方财政供养
一、事业单位。
事业单位,是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位接受政府领导,表现形式为组织或机构的法人实体
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构;
一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助
二、全额拨款、差额拨款事业单位。
按照经费来源不同,事业单位可以分为四种类型,全额拨款、差额拨款事业单位是其中的二个类型
(一)财政全额拨款事业单位。
1、财政全额拨款事业单位,多为公益性、非盈利性、服务性事业单位。
经费及人员工资、福利待遇财政全额供养,执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会保险规定,几与公务员无差别;
编制管理相当严格
这种类型的事业单位中,在事业单位改革中,多数转为公益一类事业单位
2、这个类型中的一个特殊群体,具有行政职能、行政执法职能的事业单位,既参照公务员法管理事业单位,在事业单位改革中:。
具有行政职能的参照公务员法管理事业单位,将不再保留,或转为行政机关,或将职能划转行政机关
具有行政执法职能的参照公务员法管理事业单位,将改变分部门分系统多头执法,整合为综合执法
(二)财政差额拨款(定额)事业单位。
多为有生产经营性收入,但不足以经费及人员工资、福利待遇开支的公益性单位。
经费及人员工资、福利待遇财政予以差额(定额)补助,同样执行标准的国家事业单位工资福利制度及社会保险规定;
但视生产经营、经费状况不同,工资、福利待遇有的单位可能高于国家规定,但有的单位时有不达标准、不足额发放、拖欠情况发生;
编制管理相对严格
这种类型的事业单位,在事业单位改革中,以生产经营为主业的单位将转制为企业
三、公益岗。
公益岗位是以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。
公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。
各级事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位
公益岗,是政府为了解决大学毕业生、大龄人员就业困难和部分待业青年、零就业家庭、贫困户等一类的人员收入问题设置的短暂、过渡性质的就业岗位
公益岗,由当地人力资源和社会保障部门(以下简称人社部门)管理,根据当地政府的需求统一公开招聘,要求具有本地户口,聘用后统交五险,签订劳动合同,大部分职位是公共管理和服务类的岗位
工资待遇由人社部门按照人员补贴和用人单位支付工资和缴纳各类保险方式构成
需要注意的是公益岗,是有期限的,人社部门补助固定期限,到期后就不再有补助;
期满后被聘用的人就变成公益岗的临时人员;
如果用人单位继续使用,所有费用都属于用人单位支付,有的单位会解除聘用,也有长期使用的,情况不一,但是身份已经属于临时工(虽然公益岗也属于临时工的一种)
同时人社部门有规定,进入过公益岗的人员是不可以再次竞聘用公益岗的,以身份证号为准
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